七、职业道德的规范

　　佛教讲「诸法因缘生」，世间上一切事物都必须靠众缘和合才能成就。因此，一个人不管就业或创业，不管身为老闆或员工，都必须靠上下一心，共同努力奋斗，彼此各守本份，各尽所能，才能共同成就。同行之间，也应该「同舟共济」，而非「同行相忌」，如此社会才能繁荣、发展。因此，每个工作者都应该认识并共同遵守职业道德：
 

　　1.重视工作伦理，服从领导。

　　2.对上司交付的任务欣然接受，并马上处理，随时提出报告。

　　3.对于自己身负的任务，必须要有正确的认识与瞭解，才能执行无误。

　　4.奉公守法，敬业乐群；固守岗位，勤奋工作。

　　5.不假公济私，不诿过塞责；不浪费公物，不徇私图利。

　　6.不因循苟且，不图谋利益，不压迫属下，不打压同行。

　　7.不抢人功劳，不越级报告，不越俎代庖。

　　8.有关工作的资料，必须准确，尤其现在是资讯的时代，讲究统计资料，对于数据资料尤须精确。

　　9.保守公司业务机密，不关说，不接受馈赠。

　　10.发挥敬业精神，不断充实专业知识。

　　11.向上级长官报告，或对部属说明时，必须简明扼要，透彻明瞭，不噜囌累赘，令人生厌。

　　12.工作上蒐集各种资料与实例，须客观分析，深入比较。

　　13.有任何建议时，必须具体不空洞。

　　14.遵守职业道德，与同业之间不作恶性竞争，不互相倾轧，不互相挖角，不可见不得人好，不存同归于尽的心态。

　　15.工作主动勤奋，提昇工作效率，注意服务品质，时时抱持「给人欢喜、给人信心、给人希望、给人方便」的工作信念，而不以「磨人为乐」。

　　16.上下班不迟到，不早退。

　　17.上班时，不在办公室吃零食、聊天、睡觉、看书报杂志或处理私事等。

　　18.不在工作上宣洩个人的情绪，不发牢骚，不发怨言，不暗中批评同事。

　　19.上下坦诚交流，彼此融和尊重。

　　20.离职时，必须向人事单位办理离职手续，并依规定办妥移交。切勿带走公物或业务机密，要保持应有的风度与礼貌。